Aprueban licencias con goce de sueldo para trabajadoras con endometriosis severa

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La Comisión de Trabajo y Previsión Social del Congreso del Estado aprobó un dictamen que reforma la Ley de los Trabajadores al Servicio de las Instituciones Públicas del Estado, presentado por el diputado Marco Antonio Gama Basarte, para beneficiar a las personas menstruantes trabajadoras de instituciones públicas.

Detalles del dictamen

La presidenta de la comisión, diputada Ma. Sara Rocha Medina, informó que el dictamen establece que las personas menstruantes trabajadoras diagnosticadas con endometriosis severa o dismenorrea primaria o secundaria en grado incapacitante tendrán derecho a licencias con goce de sueldo, sustituyéndolos por trabajo a distancia mediante el uso de tecnologías de la información y comunicación.

En caso de que la naturaleza del trabajo no permita el trabajo a distancia, podrán dejar de laborar siempre que lo justifiquen con prescripción médica expedida por un médico de una institución pública de salud o por particulares. Para prescripciones de médicos particulares, se deberá incluir nombre, número de cédula profesional, fecha y estado de salud de la trabajadora.

Los días utilizados serán con goce de sueldo y no afectarán las prestaciones laborales establecidas en las normas aplicables.

Modificaciones al dictamen original

La diputada Sara Rocha explicó que se realizaron adecuaciones al dictamen para otorgar un permiso a las mujeres diagnosticadas con endometriosis severa o dismenorrea incapacitante. Originalmente se proponían dos días, pero tras el análisis se dejó abierto el período de incapacidad, sujeto a la evaluación médica.

“La precisión de que esto tiene que ser previo diagnóstico o con un diagnóstico médico de alguna dependencia de salud del estado. Y si es de un médico particular, se ponen las especificaciones que debe requerir ese permiso o esa prescripción de incapacidad para la persona; este permiso con goce de sueldo no perjudica sus prestaciones laborales que tengan establecidas conforme a las normas aplicables”, señaló.

Antecedentes y próximos pasos

Esta medida ya se aplica en estados como Nuevo León, Sinaloa e Hidalgo, donde se otorga permiso de incapacidad por este tema médico. “Aquí se dejaría abierto, el médico será quien tendría que decir uno, dos o tres días. Está también la salvedad de que puede trabajar a distancia, y el médico dirá si a distancia tampoco pueden hacer las labores las mujeres que se estén tratando de dicho diagnóstico”, agregó la diputada.

El dictamen será turnado a la Comisión de Salud y Asistencia Social para su revisión antes de ser puesto a consideración del Pleno.

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