Lo que debes de saber
- Anthropic busca un ‘Transaction Principal’ en Londres con salario de hasta 270,000 libras para negociar acuerdos de centros de datos en Europa.
- La empresa se comprometió a gastar más de 100,000 millones de dólares en tecnología de Amazon Web Services en la próxima década.
- Anthropic triplicará su plantilla internacional, con oficinas en Dublín, Londres, Zúrich y Tokio, y un enfoque en talento e infraestructura.
- La compañía presume una tasa de retención de talento 2.68 veces superior a la de OpenAI, según SignalFire.
El fichaje que vale oro (literal)
Mientras en México discutimos si el próximo secretario de Economía sabe lo que es un arancel, en Londres hay una empresa dispuesta a pagar hasta 270,000 libras al año (unos 6.2 millones de pesos) para que una sola persona negocie dónde poner sus servidores. Así lo reportó CNBC: Anthropic, la compañía detrás del modelo Claude, está contratando un ‘Transaction Principal’ cuyo único trabajo será conseguir capacidad de cómputo en Europa. No es un puesto menor: la persona seleccionada tendrá que moverse entre Frankfurt, Londres, Ámsterdam, París y Dublín —los llamados hubs FLAP-D— y también explorar los países nórdicos y el sur de Europa. Todo para asegurar que los modelos de IA de Anthropic tengan dónde correr.
La fiebre del oro digital
No es una ocurrencia. La inversión global en infraestructura de IA de los hyperscalers estadounidenses superará los 600,000 millones de dólares en 2026, según datos recogidos por CNBC. Anthropic ya firmó un acuerdo con Amazon Web Services por más de 100,000 millones de dólares a 10 años, y selló otro con Broadcom por unos 3.5 gigawatts de capacidad de cómputo. Pero Europa sigue siendo un pendiente. El CEO Dario Amodei ha proyectado que los centros de datos para entrenar IA pasarán de costar 1,000 millones de dólares hoy a 10,000 millones en 2026 y 100,000 millones en 2027, según reportó Ainvest. En ese contexto, contratar a un negociador de seis cifras no es un lujo: es una necesidad.
«Anthropic is currently evaluating deals to acquire data center capacity directly from developers ‘across the world'» — CNBC citando a una fuente cercana a la empresa.
La estrategia de talento: retener para crecer
Pero no todo es concreto y cables de fibra óptica. SiliconANGLE reportó que Anthropic triplicará su plantilla internacional, con más de 100 empleados nuevos en Dublín, Londres y Zúrich, y su primera oficina en Asia, en Tokio. La empresa también busca country managers para India, Australia, Nueva Zelanda, Corea y Singapur. Todo esto liderado por Chris Ciauri, ex CEO de Unily y ex ejecutivo de Salesforce y Google. Lo interesante es que Anthropic no solo está contratando: está reteniendo. Según un reporte de SignalFire citado por Ainvest, la empresa tiene una tasa de retención de talento de 2.68x (expansión vs. deserción), superando a OpenAI (2.18x), Meta (2.07x) y Google (1.17x). En un mercado donde los ingenieros de IA se roban como si fueran jugadores de futbol, eso es un gol.
¿Y el sur global?
Mientras Anthropic pone sus ojos en los países nórdicos por sus bajos costos de energía, y en las capitales europeas por su talento, uno se pregunta: ¿qué pasa con América Latina? La respuesta corta: nada. La empresa no ha anunciado planes concretos para la región. Ni siquiera en México, que presume tener un ecosistema tecnológico creciente. La realidad es que la infraestructura de IA requiere energía barata y estable, regulaciones predecibles y, sobre todo, capital humano especializado. Tres cosas que en el sur global solemos tener en cuentagotas. Mientras tanto, Anthropic y OpenAI —que ya abrió seis oficinas en Europa y lanzó ChatGPT Go en India a 4.50 dólares al mes— se disputan el viejo continente como si fuera el último pedazo de pastel.
El mensaje detrás del puesto
Que Anthropic contrate a un negociador específico para Europa no es solo una señal de crecimiento: es una admisión de que la infraestructura de IA se está convirtiendo en un cuello de botella. Ya no basta con tener el mejor modelo; hay que tener dónde correrlo. Y en un mundo donde los centros de datos consumen tanta electricidad como una ciudad pequeña, conseguir capacidad de cómputo es tan estratégico como desarrollar el algoritmo. El puesto de ‘Transaction Principal’ no es un capricho: es la pieza que faltaba en el tablero para que Anthropic pueda competir de tú a tú con Google, Meta y OpenAI en el mercado europeo. Y todo por un sueldo que, en México, sería considerado de otro planeta.
Fuentes consultadas:
- Cnbc – Anthropic in European AI data center push, recruits for key dealmaker
- Theinformation –
- Siliconangle – A message from John Furrier, co-founder of SiliconANGLE:
- Ainvest –
