El Pleno del Congreso del Estado aprobó en Sesión Ordinaria una reforma a la Ley de Desarrollo Social para el Estado y Municipios de San Luis Potosí, en materia de inclusión laboral de las mujeres, a propuesta de la diputada Dulcelina Sánchez de Lira.
¿Qué cambios se aprobaron?
La reforma modifica el artículo 33, adiciona la fracción XIII Bis al artículo 6° y crea el artículo 43 Bis de la ley. Con estas modificaciones se establece la inclusión de la perspectiva de género en el diseño de políticas públicas de desarrollo social, entendida como una visión científica, analítica y política que busca eliminar las causas de la opresión de género, como la desigualdad, la injusticia y la jerarquización basada en el género.
Capacitación con perspectiva de género
Para impulsar el combate a la pobreza y la desigualdad social, los ayuntamientos podrán celebrar convenios de colaboración con el Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado. El objetivo es diseñar e implementar programas de capacitación con perspectiva de género, garantizando la participación e integración de las mujeres en el mercado laboral mediante la enseñanza de oficios productivos, asegurando una mejor calidad y expectativas de vida personal, familiar, social y laboral.
Beneficios esperados
De acuerdo con la iniciativa, cuando una mujer accede al mercado laboral con capacitación adecuada, el beneficio se multiplica en su entorno familiar y comunitario. Con la reforma aprobada se busca que las mujeres potosinas pasen de la supervivencia a la integración productiva, en alineación con los objetivos de la Ley General de Desarrollo Social y la Política Nacional en la materia.
