El Pleno del Congreso del Estado aprobó reformar el artículo 10 de la Ley para Prevenir y Erradicar la Discriminación del Estado, con el objetivo de fortalecer las acciones contra la discriminación laboral, especialmente hacia personas en situación de vulnerabilidad.
La reforma, propuesta por la diputada Dulcelina Sánchez de Lira, establece que las autoridades estatales y municipales, en el ámbito de su competencia, deberán llevar a cabo acciones para garantizar condiciones de trabajo que prevengan, atiendan, sancionen y erradiquen cualquier tipo de discriminación laboral. Se pondrá especial énfasis en personas pertenecientes a grupos en situación de vulnerabilidad, así como en el acoso y hostigamiento de carácter sexual, a través de protocolos, campañas informativas, capacitación y mecanismos de atención.
En el dictamen se destaca la importancia de estas acciones para la protección de los derechos humanos, señalando que en el ámbito laboral estos principios cobran especial relevancia, ya que el trabajo representa un medio de subsistencia, un espacio para el desarrollo personal, un medio de integración social y un proceso de desarrollo de la dignidad humana.
Se menciona que, a pesar de los cambios legislativos en las últimas décadas, la discriminación y la violencia en el trabajo son realidades presentes que afectan de manera desigual a los diferentes sectores de la población. De acuerdo con organismos globales, la violencia en los entornos laborales afecta a cerca del 23 por ciento de las personas trabajadoras. Aunque tanto hombres como mujeres se ven afectados, son las mujeres quienes resultan perjudicadas en mayor proporción debido a factores socioculturales que favorecen la violencia en el trabajo.
Asimismo, se señala que las mujeres, las personas indígenas, las personas migrantes, quienes viven con alguna discapacidad y las personas trabajadoras del campo suelen encontrarse en escenarios donde la desigualdad estructural facilita prácticas discriminatorias que, muchas veces, se normalizan dentro de las relaciones laborales.
La legisladora Sánchez de Lira indicó que con esta reforma se busca establecer acciones para atender esta problemática en términos sociales y responder con acciones efectivas contra la discriminación.
