El Congreso del Estado aprobó una reforma constitucional y modificaciones a diversas leyes para garantizar una remuneración mínima mensual neta de 14 mil pesos a las y los integrantes de las corporaciones de Seguridad Pública de los 59 municipios de San Luis Potosí, con el propósito de fortalecer su dignidad laboral, profesionalización y desempeño.
Detalles de la reforma
Esta reforma establece un piso salarial de 14 mil pesos netos mensuales, monto que estará sujeto a la actualización anual conforme al valor de la Unidad de Medida y Actualización (UMA). Asimismo, se precisa que los municipios que actualmente otorguen remuneraciones superiores mantendrán sus propios tabuladores y disposiciones aplicables.
Con esta modificación, los ayuntamientos deberán contemplar en sus presupuestos de egresos las partidas necesarias para asegurar que todas y todos los elementos de seguridad pública municipal perciban, como mínimo, la remuneración establecida por la ley.
Mecanismos de seguimiento
Se destaca que la reforma también incorpora mecanismos de seguimiento y rendición de cuentas, al establecer que los municipios deberán informar anualmente al Secretariado Ejecutivo del Sistema Estatal de Seguridad Pública y al Instituto de Fiscalización Superior del Estado sobre el cumplimiento del estándar mínimo de remuneración para sus policías.
Asimismo, se prevé que el Instituto de Fiscalización Superior del Estado emita las observaciones correspondientes y determine las responsabilidades administrativas que procedan en los casos de incumplimiento injustificado, conforme a la legislación aplicable.
Impacto esperado
Estas medidas contribuirán a mejorar las condiciones salariales de las y los policías municipales, fortalecer su dignificación y profesionalización, reducir riesgos de corrupción y generar una mayor confianza de la ciudadanía en las corporaciones de seguridad pública.
Armonización legislativa
El decreto aprobado también contempla reformas a la Ley del Sistema de Seguridad Pública del Estado y Municipios de San Luis Potosí, la Ley Orgánica del Municipio Libre y la Ley de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria del Estado y Municipios de San Luis Potosí, con el fin de armonizar el marco jurídico y garantizar la aplicación efectiva de esta nueva disposición.
