La Comisión de Trabajo y Previsión Social del Congreso del Estado aprobó el dictamen que reforma la Ley para el Desarrollo Económico Sustentable y la Competitividad del Estado, con el objetivo de fortalecer la transparencia salarial, reducir brechas de desigualdad y promover un modelo económico más incluyente y sostenible.
Publicación obligatoria de rangos salariales
La diputada Ma. Sara Rocha Medina, presidenta de la comisión legislativa y promovente de la iniciativa, explicó que la reforma contempla adicionar diversas disposiciones legales para establecer la transparencia salarial como una herramienta de competitividad, mediante la publicación obligatoria de rangos de remuneración en las ofertas laborales.
Se establece que los procesos de contratación, particularmente aquellos dirigidos a mujeres, jóvenes y sectores de atención prioritaria, deberán garantizar remuneraciones competitivas y equitativas, con transparencia y certeza desde el inicio de las convocatorias laborales.
Grupos estratégicos en el desarrollo económico
La legisladora señaló que también se incorpora a jóvenes, mujeres y sectores de atención prioritaria como grupos estratégicos dentro del desarrollo económico sustentable del Estado, con la finalidad de asegurar que las oportunidades laborales se desarrollen bajo principios de igualdad y no discriminación.
La diputada Rocha Medina explicó que, actualmente, la falta o insuficiencia de información en las ofertas de empleo contribuye a perpetuar la brecha salarial de género, por lo que resulta necesario impulsar mecanismos legales que fortalezcan la equidad en el mercado laboral.
Modelo de desarrollo sostenible
El dictamen plantea impulsar un modelo de desarrollo económico sostenible, mediante el fortalecimiento de actividades productivas vinculadas con la economía circular y la economía regenerativa, promoviendo la restauración y regeneración de ecosistemas, la eficiencia en el uso de recursos y la inclusión social.
El dictamen será turnado al Pleno del Congreso del Estado para su análisis y votación correspondiente.
